在新冠肺炎疫情封锁期间，任何新接触远程工作世界的人可能仍在适应有效的虚拟沟通的现实。对于求职者来说，这意味着要面对令人生畏的视频面试。
虽然面试的艺术就像一把需要不断打磨的刀片，但在线面试——无论是通过Zoom、微软团队还是谷歌hangouts——都可能带来一系列全新的独特挑战。
这里有7个视频面试技巧，可以帮助你自信地进行远程面试。
1.提前了解一下你的视频平台。
如今，许多不同的视频平台都需要大量的账户注册、应用程序下载或设备许可。在面试前一天花些时间了解你将要面试的平台或工具，以避免在这个重要的日子里发生任何技术故障。查看我们关于在Zoom会议期间保护隐私的建议．
2.将你的电脑设置为“请勿打扰”(Mac)或“聚焦协助”(PC)。
没有什么比朋友的短信或伴侣的一系列未接电话打断你的面试更糟糕了。
3.不要盯着自己看。
我们每个人都会下意识地检查自己长什么样。然而，在另一端是非常明显的。当和面试官视频聊天时，确保你直视镜头而不是看着自己——这是唯一保持眼神直接接触的方法。
4.不要只在镜头能看到的地方穿衣服。
视频面试时要遵守职业着装要求。在谈话中保证自信和认真的最好方法就是穿着得体。平衡的职业关于颜色的选择有一个很好的建议:选择颜色中性的衣服，不要与你将要坐在的背景相融合。
5.视频采访是如何进行的?
在讨论面试细节之前，先花点时间了解一下和你谈话的人。你们俩坐在家里进行虚拟面试有一个很好的理由:不要忽略这种陌生的情况。这是一个建立融洽关系的好方法，在谈话进行的过程中还能让双方都放松下来。
6.搜索公司的LinkedIn和Twitter账户。
不要等着去弄清楚为什么你未来的雇主上了新闻。密切关注公司的社交媒体账户，看看你是否能在面试中加入一些新的合作伙伴关系、公告以及其他有新闻价值的话题。
7.是简洁。
在视频面试中回答问题时，我们更容易忘乎所以，因为我们不会像与招聘人员或招聘经理坐在同一间屋子里那样感到压力。保持冷静，回答问题时尽量不要东拉西扯。如果你觉得自己开始跑题了，停下来，道歉，并要求几秒钟来回忆一下你的想法。
8.作弊是可以的。
视频面试的美妙之处在于，面试官只能直接看到镜头前的内容。利用这一点，写下一些你想确保不会忘记的谈话要点。把它们放在笔记本电脑屏幕或相机后面，不要害怕时不时地看一眼。
9.提前写十个与公司或职位有关的问题。
招聘经理喜欢表现出好奇心的求职者，所以准备一份问题清单，以证明你做过调查，并强调你的好奇心。为了让你开始，这里有37个问题商业内幕强烈建议在视频面试中使用。
10.跟进电话。
它如此简单，却又如此容易被忘记。视频面试后，花三分钟时间给面试官写一封体贴的感谢信。一定要强调一些特别的话题，这样面试官就能对这次谈话(和你)留下深刻的记忆。
11.耐心是一种美德。
招聘人员和招聘经理可能会非常忙。如果你认为一家公司对你的应聘反应太慢，那就不断提醒自己，你的面试官可能同时有很多职位要填补。在幕后可能会发生很多事情。给自己设置一个提醒，每周和你的面试官跟进一次——要礼貌，但要清楚地表明你对公司和这个职位的持续兴趣。
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